Am 01. Mai 2019 ist der Booksprint Vereinbarkeit 4.0 der Bertelsmann Stiftung erschienen.
49 Expertinnen und Experten beschäftigen sich mit ganz unterschiedlichen Facetten von Arbeit 4.0, Digitalisierung, Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und eben auch Auswirkungen auf das Thema Vereinbarkeit beschäftigen. 250 Seiten stark ist der Booksprint geworden – ein Megawerk! Und dieses geballte Wissen steht ganz unter dem New Work Gedanken, dass Wissen frei verfügbar sein kann, darf und muss. Hier steht das geballte Wissen kostenlos zum Download bereit.
Ich stolz und dankbar, dass ich zu diesem Booksprint einen Beitrag leisten durfte. Ab Seite 79 stelle ich meine Sicht der Dinge zu New Work und was das für Führung bedeutet dar – und natürlich auch, welche Konsequenzen sich hieraus für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ergeben. Führungskräfte der Zukunft werden ihre Mitarbeiter/innen mit einer anderen Haltung führen müssen, als dies in der Vergangenheit häufig der Fall war. Und sie brauchen auch andere Kommunikationstools, um das bewerkstelligen zu können.
Meine Newsletter-Abonnenten (zur Anmeldung zum Newsletter geht es hier) finden den Booksprint Vereinbarkeit 4.0 auch im Download-Bereich und können so direkt meinen Beitrag (und den der anderen 48 Autor/innen) lesen.
Und wer als Führungskraft am Thema „Haltung“ arbeiten möchte: meine nächsten offenen Seminare dazu finden Sie hier.
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