Wie kann ich Ihnen helfen?
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Unser “Energiefass” leert sich durch Belastung und Stress und es füllt sich nicht von alleine auf, sondern benötigt unsere aktive Unterstützung! Wie ist es aktuell um Ihr Energiefass bestellt? Mit der Übung zum “Energiefass” kann leicht eine Bestandsaufnahme gemacht werden. Übung: Mein Energiefass [...]
Schritt 1: Welche Erwartungen habe ich als Führungskraft? Anderthalb Jahre Pandemie haben vieles verändert. Als Führungskraft haben Sie neues Terrain erobert und haben die Zusammenarbeit neugestaltet. Zuerst gilt es daher zu überlegen: Was davon möchten Sie mit in die Zukunft nehmen? Was soll zukünftig anders gestaltet werden? Welche [...]
Viele haben sich in den vergangenen Monaten an Homeoffice oder mobile work gewöhnt, manch eine*r war seit 12 Monaten nicht mehr im Büro. Wie können Sie Teambuilding auf Distanz anregen? […]
Kundenstimmen
… wollte dir nur noch mal kurz Feedback geben und mich bei dir auch für das Coaching in der vergangenen Woche noch mal bedanken. War tatsächlich sehr hilfreich! Und das Wörtchen „achtsam“ hatte mir wirklich noch zu meinem Glück (und Motto-Ziel) gefehlt. Somit starte ich jetzt ganz vergnügt in den Herbst. 🙂
Frau Gerda Köster war zur Zeit eines persönlichen Wendepunktes eine wundervolle Gesprächsbegleitung. Unter Nutzung des Züricher Ressourcenmodells führte sie mich sehr wohlwollend und kreativ unterstützend zu meinen inneren Quellen. Über die Bildwelten kamen wir zu passenden „Mottozielen“. Mir wurde klar: Es ist schon alles in mir, die Zukunft ist schon da. Ich habe das ausgewählte Bild nachgebaut und so begleitet es mich stärkend, außen sichtbar und immer in mir.“ Vielen Dank für die sehr professionelle und angenehme Intervention.
Gerda hat durch ihre erfrischende Art eine besondere Dynamik in unser Team gebracht. Gezieltes Nachfragen und ständiges „zurück auf die Zielspur führen“ hat unser Training zu einem vollen Erfolg gemacht.
Frau Köster hat unser komplett neu zusammengewürfeltes Team bei seinen ersten Teamtagen begleitet. Mit ihrer Unterstützung haben wir unsere gemeinsamen Ziele definiert und eine innere Haltung entwickelt, die eine Umsetzung dieser Ziele ermöglicht. Besonders beeindruckend war, dass Frau Köster neben dem Team immer auch den Einzelnen und dessen Bedürfnisse im Blick hatte. Eine sehr gelungene Veranstaltung!
Wir haben mit Frau Köster im Rahmen des Programms unternehmensWert:Mensch an verschiedenen Themen in den Bereichen Führung, Zusammenarbeit und Wissen & Kompetenz gearbeitet. Durch ihr breites Know-how hat Frau Köster sehr zielgerichtet und für uns passgenau mit uns gearbeitet und uns wertvolle Impulse gegeben.
Gerda hat durch ihre erfrischende Art eine besondere Dynamik in unser Team gebracht. Gezieltes Nachfragen und ständiges „zurück auf die Zielspur führen“ hat unser Training zu einem vollen Erfolg gemacht.
Frau Köster hat uns bei individuellen Fragestellungen als Mediatorin ebenso unterstützt, wie bei maßgeschneiderten Workshops als Trainerin. Wir schätzen ihre Erfahrung ebenso, wie ihre Professionalität und freuen uns auf die Zusammenarbeit bei weiteren Themen.
Sind dies wichtige Themen für Sie?
Sie sind erfolgreich und möchten dies auch bleiben – Wie kann dies in einer Zeit der Transformation gelingen?
Sie haben gegründet, ein Unternehmen übernommen, möchten wachsen und benötigen Strukturen, die Ihre Ideen abbilden?
Sie wissen, dass Arbeitgeberattraktivität – auch im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – ein zentrales Thema bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften ist?
Sie möchten Ihre eigenen Themen reflektieren und Ihr Selbstmanagement stärken? Und vielleicht auch Ihr Führungswissen erweitern?
Sie möchten ressourcenorientiert und nachhaltig an Ihren individuellen oder unternehmerischen Veränderungsthemen arbeiten?
Sie wissen, dass Sie in einer V.U.C.A. Welt nur co-kreativ und mit (Elementen) der Selbstorganisation bestand haben können?
Sie möchten sich – und Ihre Führungskräfte und Teams – mit Methodenwissen stärken und sind sich bewusst, dass „New Work“ mit „Inner Work“ einhergeht?
Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Agilität ist ein Thema für Sie?